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Bewerbung

Initiativbewerbung

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Datenschutz

Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren

Dem Unternehmen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen im gesamten Unternehmen erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Unternehmen einverstanden.

Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich weiter einverstanden, dass wir die Bewerbungen für die Dauer von einem Jahr speichern, um Sie auch für künftig frei werdende Stellen zu berücksichtigen.

Bewerbungsprozess

Wenn Sie eine interessante Stellenanzeige auf unserer Seite gefunden haben oder sich gerne initiativ für einen bestimmten Bereich bewerben möchten, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular, um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Hier haben Sie nach der Eingabe der persönlichen Daten die Möglichkeit, ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse und Referenzen hochzuladen. Bitte fassen Sie sämtliche Dokumente möglichst zu einer Datei vorzugsweise im pdf-Format zusammen.

Im Rahmen der Auswertung der eingegangenen Bewerbungen findet zunächst eine Vorauswahl statt. Über das Ergebnis der Vorauswahl werden Sie per E-Mail unterrichtet. Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden telefonisch oder per E-Mail kontaktiert und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. In Einzelfällen wird ein Termin für ein Zweitgespräch vereinbart.